MENYATUKAN PENDAPAT

Menyatukan pendapat

1. Perbanyak komunikasi dengan semua anggota team
2. ciptakan ‘musuh’ bersama

'Musuh’ bersama diperlukan sebagai katalis bagi perkembangan organisasi. Dengan adanya ‘musuh’ bersama, setiap anggota team seperti dipaksa untuk bekerja sama lebih efektif dan efisien untuk mengalahkan musuh tersebut. Tentu saja bukan musuh dalam arti yang sebenarnya.

3. Ciptakan iklim kompetisi yang sehat

Setiap individu butuh kompetisi, supaya kompetisi tersebut efektif dan efisien, selalu ciptakan iklim kompetisi yang sehat, adil dan seimbang tanpa ada pilih kasih ke setiap individu didalam organisasi. Dengan iklim kompetisi yang sehat akan timbul rasa saling percaya. Ketika rasa saling percaya tersebut terus menguat, proses penyatuan anggota team dengan karakter yang berbeda bisa lebih cepat dilakukan.

Perbedaan karakter individu di dalam suatu organisasi bukanlah sesuatu yang perlu disesali. Tetapi harus bisa dimanfaatkan demi kebaikan organisasi tersebut. Cara tersebut diatas bisa dicoba untuk dilakukan di organisasi tempat kita berkarya sekarang. Karena terkadang kita tidak bisa memilih anggota team sesuai dengan yang kita inginkan, Mulailah berbuat dengan apa yang kita miliki sekarang. Bukan malah mengeluhkan apa yang tidak kita miliki. Lalu menjadikan hal itu sebagai kambing hitam kegagalan.